БИТТА ТАШКИЛОТДА ЁКИ ТАРМОҚДА КЎП ЙИЛЛИК ИШ СТАЖИ УЧУН БЕРИЛАДИГАН ҲАР ЙИЛГИ ҚЎШИМЧА МЕҲНАТ ТАЪТИЛИ БИЛАН БОҒЛИҚ МАСАЛАЛАР.

БИТТА ТАШКИЛОТДА ЁКИ ТАРМОҚДА КЎП ЙИЛЛИК ИШ СТАЖИ УЧУН БЕРИЛАДИГАН ҲАР ЙИЛГИ ҚЎШИМЧА МЕҲНАТ ТАЪТИЛИ БИЛАН БОҒЛИҚ МАСАЛАЛАР.

Authors

  • E.Sagdullaev Kattaqo‘rg‘on shahar adliya bo‘limi yuridik xizmat ko‘rsatish boshyuriskonsult

Keywords:

Мақоламизда ушбу қўшимча меҳнат таътили билан боғлиқ масалаларга тўхталамиз.

Abstract

Меҳнат кодекси (кейинги ўринларда - МК) 220-моддаси 1-қисмига кўра, ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар 5 йил учун давомийлиги 2 календарь кун бўлган, бироқ жами 8 календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади.

Downloads

Published

2026-04-01
Loading...